Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik für Schulen und Wohngebäude.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Versorgungstechnik sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Bielefeld (Ummeln), Braunschweig, Hannover (Langenhagen)
Verantwortlichkeiten
- In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Elektrotechnik (Brandmeldeanlagen, Netzwerktechnik etc.) oder Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär etc.).
- Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauablaufs durch agile Bauprozesssteuerung und modernen Software-Tools in Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten.
- Sie unterstützen unseren technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA.
- Zum Projektabschluss organisieren Sie die Inbetriebnahme und begleiten die Sachverständigen sowie die Bauherrn bei der Abnahme.
- Sie gelten als kompetenter, fachlicher Ansprechpartner der Kunden und übernehmen die Betreuung im Gewährleistungszeitraum.
Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik.
- Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen.
- Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB.
- Sie verfügen über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Ein hohes Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Dies ist nur der Start bei GOLDBECK. Mit einem vielfältigen Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm werden Sie bei uns zum Experten der gesamten Gebäudetechnik.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter (m/w/d) Elektro- oder Versorgungstechnik für Schul- und Wohngebäude Arbeitgeber: Goldbeck Group
GOLDBECK Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bielefeld nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Menschlichkeit und Verantwortung setzen, um gemeinsam die Lebensräume der Zukunft zu gestalten.
