Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen in verschiedenen Immobilien.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Facility Services.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit einem starken Team und modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen (Mittel- und Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Notstrom-, Kompensations-, ELA-/Beschallungs-, Brandschutz-, Blitzschutzanlagen etc.)
- Wartung und Instandsetzung von Photovoltaikanlagen
- Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker, als Heizungs- / Sanitärbauer oder als Gas- und Wasserinstallateur
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d) als Servicetechniker Arbeitgeber: Goldbeck Group
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und starken Teamzusammenhalt bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Servicetechniker in Hamburg profitieren Sie von einem eigenen Servicefahrzeug, modernster Technik und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten – ideal für alle, die in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d) als Servicetechniker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei GOLDBECK anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GOLDBECK, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Elektriker oder Elektrotechniker am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d) als Servicetechniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektriker oder in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Stark- und Schwachstromanlagen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Technologien wie Photovoltaikanlagen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe vorher, wie du typische Probleme lösen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement und Teamgeist
GOLDBECK legt Wert auf ein familiäres Betriebsklima. Teile im Interview Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen!
