Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Management von Immobilien und Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer.
- Unternehmen: GOLDBECK Property Services, ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 900 Trainings und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Aktives Management von Immobilien (Wohnen, Büro, Handel, Logistik)
- Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Erstellung von Budgets, Reportings und Objektanalysen
- Stammdatenpflege sowie Daten- und Dokumentenmanagement
- Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Rechnungswesen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im immobilienspezifischen Bereich oder Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft, alternativ gerne auch Quereinsteiger aus dem Bank- oder Finanzwesen
- Berufserfahrung im Property Management wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Immobilien Management Software (realax, Yardi etc.) wünschenswert
- Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Professionelle Kommunikation, hohe Kundenorientierung und Engagement
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Kaufmännischer Property Manager / Immobilienverwalter / Immobilienkaufleute (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Group
GOLDBECK Property Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Düsseldorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 35 attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Menschlichkeit und Verantwortung machen GOLDBECK zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Immobilienmanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Property Manager / Immobilienverwalter / Immobilienkaufleute (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – manchmal ist der direkte Weg der beste!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige dein Interesse an der Position und dem Team.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei GOLDBECK einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Property Manager / Immobilienverwalter / Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Property Management und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GOLDBECK Property Services zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Immobilienmanagement-Software wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in Programmen wie realax oder Yardi zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, könntest du Fragen stellen, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Kommunikation innerhalb des Teams abläuft. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
