Manufacturing Engineer (m/w/d)

Manufacturing Engineer (m/w/d)

Hamm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goldbeck Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Optimierungsprojekte in der Produktion und gestalte Fertigungsprozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und über 35 attraktiven Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit neuen Technologien und Methoden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar und Erfahrung in der Produktionsoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten:

  • Du übernimmst die Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Optimierungsprojekte in der Produktion und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse.
  • Durch die Analyse komplexer Geschäfts- und Fertigungsprozesse identifizierst du gezielt Potenziale zur Effizienzsteigerung – insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung.
  • Neue Technologien und Methoden zur Produktivitätssteigerung bewertest du nicht nur, sondern setzt sie auch wirkungsvoll um und treibst Innovationen voran.
  • In enger Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Produktion und weiteren Schnittstellen koordinierst du bereichsübergreifende Maßnahmen und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Du befähigst Mitarbeitende im Umgang mit neuen Prozessen und stellst durch professionelle Dokumentation die nachhaltige Umsetzung sicher – inklusive Arbeitsanweisungen und Fertigstellungsunterlagen.

Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsoptimierung bringst du mit – idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Lean Management und in modernen Produktionssystemen.
  • Du hast bereits erfolgreich Projekte zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung umgesetzt und dabei nachhaltige Ergebnisse erzielt.
  • Kenntnisse im Bereich Beton oder verwandten Werkstoffen sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Analytisches Denkvermögen, strategisches Verständnis und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Gespür für Menschen und deiner Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, bist du eine wertvolle Unterstützung für jedes Team.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Manufacturing Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Group

GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Stadt Hamm bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 35 Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie sowie umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

Goldbeck Group

Kontaktdaten:

Goldbeck Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manufacturing Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Produktionsoptimierung präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Effizienzsteigerung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse verbessert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Optimierungsprojekte leiten
Fertigungsprozesse weiterentwickeln
Analyse komplexer Geschäfts- und Fertigungsprozesse
Effizienzsteigerung
Automatisierung
Digitalisierung
Neue Technologien bewerten und umsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Manufacturing Engineer zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten zur Produktionsoptimierung und wie du dabei innovative Lösungen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. GOLDBECK legt großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Optimierungen in der Produktion umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern, um deine Erfahrungen im Bereich Lean Management und Prozessverbesserung zu demonstrieren.

Analytisches Denken zeigen

Da die Rolle analytisches Denkvermögen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Geschäfts- und Fertigungsprozesse analysiert und verbessert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Mitarbeitende zu befähigen und Veränderungen aktiv zu gestalten.