Project Director (m/w/d)

Project Director (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Goldbeck Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Projektmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Industrie- und Logistikprojekte und hinterlasse deinen Fußabdruck.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie begleiten und unterstützen den Business Development Director in der Phase der Konzeption und Kostenbewertung der Projekte, indem Sie sich mit den Anforderungen, Bedingungen und Prozessen der Kunden auseinandersetzen.
  • Sie sind für das Projektmanagement vor allem im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität verantwortlich, dazu gehört u. a. die Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Nachunternehmen, das Vertragsmanagement auf Kunden- sowie Nachunternehmensseite.
  • Sie steuern und überwachen die gesamten technischen Prozesse in allen Projektphasen.
  • Sie leiten das Projektteam.
  • Sie pflegen eine ausgezeichnete Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
  • Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Ablauf der Projekte im Einklang mit den unternehmensinternen Richtlinien und den Anforderungen der Kunden.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Bauprojekten.
  • Fundierte VOB und HOAI Kenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project sowie in AVA Programmen.
  • Selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein.
  • Durchsetzungskraft gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz.
  • Sichere Englischkenntnisse (und/oder Französisch) in Wort und Schrift.
  • Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (min. 3 Tage/Wo. auf der Baustelle).

Project Director (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Group

Als Project Director (m/w/d) bei GSE Deutschland profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Projektleitung komplexer Bauprojekte voll auszuschöpfen.

Goldbeck Group

Kontaktdaten:

Goldbeck Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Director (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenbewertung
Ausschreibung
Vergabe
Vertragsmanagement
Technische Prozesssteuerung
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Project Directors bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Prozessen und Programmen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS-Project oder AVA-Programme. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.