Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft von Schulen und Bestandsgebäuden.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Ideen in der Bauindustrie um.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Bauen Sie mit uns die Zukunft! Sind Sie ein Macher mit Visionen? - Dann suchen wir genau Sie als Projektleiter (m/w/d) Hochbau mit dem Fokus auf Schulen und der Revitalisierung/Sanierung von Bestandsgebäuden! Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bauens und übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Bauprojekte vom ersten Spatenstich bis zur Schlüsselübergabe. Setzen Sie Ihre Ideen und Ihr Know-how gewinnbringend ein und werden Sie zum Entscheider mit Weitblick!
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie führen Ihr Team zum Erfolg: Motivieren und koordinieren Sie Ihr Team über den gesamten Bauprozess und erzielen Sie gemeinsam herausragende Ergebnisse.
- Schnittstellenarbeit: Sie verstehen sich als Schnittstelle zu Bauherren, Behörden, Nachunternehmern sowie den Fachingenieuren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Bauausführung.
- Steuerung der Projekte termingerecht und budgetkonform: Sie behalten den Überblick über alle Aspekte des Projekts und treffen fundierte Entscheidungen, um den Zeitplan und das Budget einzuhalten bzw. Optimierungen/Einsparungen vorzunehmen.
- Technische Vergabe von Nachunternehmerleistungen: Sie wählen kompetente Partner aus und steuern deren Leistungen effektiv, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Aufbau von Beziehungen: Sie bauen starke Beziehungen zu allen Projektbeteiligten auf und repräsentieren GOLDBECK als zuverlässigen und vertrauenswürdigen Partner und sorgen so für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau (idealerweise auch in der Revitalisierung)
- Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit
Wir freuen uns über Bewerber:innen, die Neugier, Begeisterungsfähigkeit sowie erste praktische Erfahrungen oder Anwendungswissen mitbringen – insbesondere in den Bereichen Lean Management, Taktplanung sowie BIM 360 (inkl. Dokumentation und Berichtswesen). Ein offenes und kommunikatives Auftreten rundet Ihr Profil ideal ab.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Matthias Lehmann
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) Arbeitgeber: Goldbeck Group
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin (Schönefeld) bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und ein unterstützendes Teamklima, ermöglicht GOLDBECK seinen Mitarbeitenden, aktiv an zukunftsweisenden Bauprojekten mitzuwirken und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Bauindustrie auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamführung und Kommunikation wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bauwesen vertraut, wie Lean Management oder BIM 360. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, insbesondere im Bereich Hochbau und Revitalisierung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du als Projektleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination und -motivation zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Budget- und Zeitmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Zeitplänen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte termingerecht und budgetkonform gesteuert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Beziehungen aufbauen
Betone die Bedeutung von Beziehungen in deiner Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du starke Beziehungen zu Bauherren, Behörden und Nachunternehmern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein vertrauenswürdiger Partner bist, der die Kundenzufriedenheit stets im Blick hat.
