Projektleiter (m/w/d) Metallbau

Projektleiter (m/w/d) Metallbau

Plauen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goldbeck Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Metallbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Technischer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Leitung von Metallbauprojekten.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination der Projektbeteiligten.
  • Ihnen wird die Ergebnisverantwortung für die Fachthemen Qualität, Termine und Kosten übertragen.
  • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Abwicklung von Projekten im Metallbau.
  • Sie sind die zentrale Verbindungsstelle in unseren Bauprojekten des Metallbaus.

Profil

  • Sie verfügen über einen technischen Studienabschluss, alternativ eine Techniker- oder Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben erste Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten.
  • Es liegt Ihnen, offen und klar zu kommunizieren sowie Ihre Meinung gegenüber Dritten zu vertreten.
  • Sie legen Wert darauf, bei Ihrer Arbeit selbstständig und eigenverantwortlich handeln zu können.
  • Sie verfügen idealerweise über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Ingo Wolfrum
GOLDBECK Produktions GmbH
Treuen, Zum Bahndamm 18
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (37468) 698136

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

  • Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Goldbeck Group

Kontaktdaten:

Goldbeck Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Metallbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Metallbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche Führung
Koordination von Projektbeteiligten
Ergebnisverantwortung
Qualitätsmanagement
Terminmanagement
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Goldbeck Group auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Goldbeck Group sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Goldbeck Group zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.