Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe TGA-Projekte für Schulgebäude und koordiniere alle Projektbeteiligten.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Großprojekte (insb. Schulgebäude) mit dem Schwerpunkt auf der technischen Gebäudeausrüstung.
- Sie sind übergeordneter Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Planungsmanagement, unserer Bauleitung TGA und hausinternen wie externen Planungsteams TGA.
- Sie halten die Fäden des Projektes zusammen und übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren sowie weiteren Baupartnern und Behörden.
- Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke werden durch Sie verantwortet.
- Sie tragen die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt.
Profil
- Sie haben Ihr Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d)/ Meister (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen im Generalübernehmergeschäft.
- Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gerne eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen.
- Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte Arbeitgeber: Goldbeck Group
GOLDBECK West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Monheim am Rhein bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Projektleitung TGA interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Insider-Infos über offene Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Herausforderungen in der TGA. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Benefits und Unternehmenskultur zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung TGA vertraut. Informiere dich über aktuelle Schulbauprojekte und deren technische Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit TGA-Themen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Bauherren und Partnern kommuniziert hast.
✨Zeige dein Engagement
Lass deine Leidenschaft für die gebäudetechnische Ausrüstung und das Projektmanagement durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
