Senior Manager Strategic Sales (m/w/d)

Senior Manager Strategic Sales (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goldbeck Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die europäische Vertriebsstrategie und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: GOLDBECK Advanced Industries, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung.
  • Vorteile: Über 35 attraktive Benefits, inklusive flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Lebensräume der Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Data Center sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

Als Senior Manager Strategic Sales (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Funktion im europäischen Verkaufsmanagement und gestalten die strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Vertriebs der GOLDBECK Advanced Industries aktiv mit. Sie agieren auf europäischer Ebene, arbeiten eng mit den nationalen / regionalen Sales Teams und dem Management zusammen und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung:

  • Strategische Vertriebsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden europäischen Vertriebsstrategie und enge Zusammenarbeit mit dem Management Team mit Fokus auf Cross-Selling
  • Betreuung von Groß- und Portfoliokund:innen: Strategische Begleitung und Weiterentwicklung von Key Accounts in enger Abstimmung mit den regionalen Vertriebsteams
  • Markt- und Potenzialanalysen: Durchführung strukturierter Markt-, Wettbewerbs- und Kund:innenanalysen, die systematische Dokumentation und Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Einführung geeigneter Tools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb
  • Zusammenarbeit & Organisation: Steuerung und Koordination einer interdisziplinären, internationalen und dezentralen Teamstruktur
  • Netzwerk & Teamentwicklung: Teilnahme an nationalen und internationalen Netzwerkveranstaltungen sowie aktiver Ausbau und Pflege strategisch relevanter Partnerschaften

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Vertrieb sowie Kenntnisse im Bereich Data Center (Kunden und Kundenstrukturen, Wettbewerbs- und Vergabeverfahren, technische Besonderheiten)
  • Verständnis für komplexe Vertriebsstrukturen und internationale Märkte
  • Affinität zur Tool- und Softwareentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von Vertriebs-Tools (z. B. Kalkulations-, CRM-, Analyse- oder Reportinglösungen)
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Netzwerkorientierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit, in einer interdisziplinären, internationalen und dezentralen Organisationsstruktur erfolgreich zu agieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Senior Manager Strategic Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Group

GOLDBECK Advanced Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle im internationalen Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main schafft. Mit über 35 attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf eine vertrauensvolle und menschliche Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lebensräume mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Goldbeck Group

Kontaktdaten:

Goldbeck Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Strategic Sales (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Möglichkeiten bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategic Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Vertriebsentwicklung
Markt- und Potenzialanalysen
Kundenbetreuung
Kenntnisse im Bereich Data Center
Tool- und Softwareentwicklung
Kommunikationsstärke
Netzwerkorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Manager Strategic Sales passen. Zeig uns, warum du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der strategischen Ausrichtung von GOLDBECK Advanced Industries vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Vertrieb und deine Kenntnisse über internationale Märkte zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle eine starke Netzwerkorientierung erfordert, solltest du während des Interviews aktiv kommunizieren. Stelle Fragen, höre aufmerksam zu und zeige, dass du in der Lage bist, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.

Informiere dich über Tools und Software

Da Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von Vertriebs-Tools wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Vertrieb informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.