Senior Project Manager (m/w/d)

Senior Project Manager (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Goldbeck Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit dem Project Director zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein spannendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Industrie- und Logistikanlagen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Senior Project Manager (m/w/d) unterstützen Sie den Project Director bei allen Aspekten der Planung und Ausführung von Bauprojekten (hauptsächlich Industrie- und Logistikanlagen).

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie begleiten und unterstützen den Business Development Director und den Project Director in der Phase der Konzeption und Kostenbewertung der Projekte, indem Sie sich mit den Anforderungen, Bedingungen und Prozessen der Kunden auseinandersetzen.
  • Sie sind zum Teil für das Projektmanagement vor allem im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität verantwortlich, dazu gehört u. a. das Vertragsmanagement auf Nachunternehmensseite.
  • Sie unterstützen den Project Director bei technischen und administrativen Aufgaben und tauschen sich regelmäßig mit ihm aus.
  • Sie überwachen die Baufortschritte vor Ort.
  • Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Ablauf der Projekte im Einklang mit den unternehmensinternen Richtlinien und den Anforderungen der Kunden.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Bauprojekten.
  • Fundierte VOB und HOAI Kenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project sowie in AVA Programmen.
  • Selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein.
  • Durchsetzungskraft gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz.
  • Sichere Englischkenntnisse (und/oder Französisch) in Wort und Schrift.
  • Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (min. 3 Tage/Wo. auf der Baustelle).

Senior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.

Goldbeck Group

Kontaktdaten:

Goldbeck Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du im Gespräch glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
VOB Kenntnisse
HOAI Kenntnisse
MS-Office
MS-Project

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den Projekten finden, an denen du arbeiten würdest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen der Bauprojekte vertraut, die du managen wirst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du eng mit dem Project Director und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen austauschst und Probleme löst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.