Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Bereich Data Center und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: GOLDBECK DC Germany GmbH - ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 35 attraktiven Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führung des Planungsteams für den Data Center Bereich
- Unterstützung bei der Entwicklung und des weiteren Aufbaus des Teams am Standort sowie die Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kapazitäts-/Mitarbeitereinsatzplanung, auch in Abstimmung mit Fachbereichsleitern und Fachbetreuern
- Budgetplanung für das Planungsteam in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur Abnahme durch unseren Kunden
- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Gesamtverantwortliche Leitung und Koordination interner Fachbereiche sowie externer Planungsbüros
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung (bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7) sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Know-how in der Planung und Steuerung von Hochbauprojekten, bevorzugt im Bereich Data Center oder schlüsselfertiger Gebäude
- Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden, sowie erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die durch die Entwicklung eigenständiger Lösungsstrategien geprägt ist
- Überzeugende und zielorientierte Kommunikation
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mind. B1
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Team Manager Design & Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck Group
GOLDBECK DC Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während das familiengeführte Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden auf eine nachhaltige Zukunft setzt und innovative Lösungen im Bereich Data Center realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager Design & Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Design und Engineering! Teile deine Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Design & Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. GOLDBECK legt großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Know-how in der Planung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zum Erfolg geführt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen interdisziplinäre Projekte fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Methoden in der Planung, insbesondere im Bereich BIM und LEAN Management, informiert bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
