Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage im Süden und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Über 35 attraktive Benefits, 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Immobilien und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Erfahrung in Montageplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leitung Montage (m/w/d) für den Geschäftsbereich Süd
Ort: Hirschberg an der Bergstrasse
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Montage Süd mit disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Steuerung und Optimierung der Montageabläufe inklusive Kapazitäts- und Ressourceneinsatz
- Serviceorientierte Zusammenarbeit mit internen Kunden und anderen Fachbereichen
- Verantwortung für Budget, Kostenentwicklung und -controlling
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Montageplanung, Baustellen- und Logistikprozessen sowie sichere Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Bau- und Arbeitsrecht sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von gemischten Teams und gewerblichen Mitarbeitenden
- Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Prozessorientierung, Organisationsstärke sowie Reisebereitschaft
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an GOLDBECK Montage GmbH, Andreas Krause, Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße.
Leitung montage (m/w/d) für den geschäftsbereich süd - goldbeck montage gmbh Arbeitgeber: GOLDBECK Montage GmbH
GOLDBECK Montage GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Leitung der Montage bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hirschberg an der Bergstraße. Mit über 35 attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer ausgeprägten Teamkultur, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzt auf Gesundheit und Nachhaltigkeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Immobilien mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Familienunternehmen voranzutreiben.
