Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Montage in einem dynamischen Team auf Baustellen.
- Unternehmen: GOLDBECK Montage GmbH – ein innovatives Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in, erste Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du planst und steuerst die Montage – je nach Interesse im Metall- & Fassadenbau oder bei Tragwerken aus Betonfertigteilen und Stahlelementen.
- Du übernimmst die fachliche Führung und Koordination unserer Montagekolonnen direkt auf den Baustellen.
- Sicherheit, Qualität, Kosten und Termine – das liegt in deiner Verantwortung. Du sorgst dafür, dass alles läuft.
- Du bringst dich bei der Vergabe von Einkaufsleistungen ein.
- Du steuerst die Montageleistungen unserer Nachunternehmer und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du bist die Verbindung zwischen Werk und Baustelle – Kommunikation ist dein Ding!
Profil
- Du hast eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung ist super, aber kein Muss – Hauptsache du hast Lust, Dinge zu bewegen und mitzugestalten.
- Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Service und Kunden.
- Du bist begeisterungsfähig, willst dich einbringen und Teil eines dynamisch wachsenden Teams werden.
- Deine Arbeit gestaltest du flexibel: Du bist regelmäßig auf Baustellen in der Region unterwegs, hast einen festen Büroplatz in einer unserer regionalen Niederlassungen – und kannst bei Bedarf auch mobil arbeiten.
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) Montage Region Hamburg Arbeitgeber: GOLDBECK Montage
GOLDBECK Montage GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld in der Region Hamburg bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die das Berufs- und Familienleben unterstützen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lebensräume mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Montage Region Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei GOLDBECK arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von GOLDBECK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Montage Region Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in Montage interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Verantwortung für Sicherheit, Qualität und Kosten übernehmen kannst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme gelöst hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Montage vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte, insbesondere im Bereich Montage. Verstehe ihre Werte wie Menschlichkeit und Verantwortung, damit du in der Lage bist, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Montageprojekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach dem Einarbeitungsprogramm oder den Karrierewegen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position regelmäßige Baustellenbesuche erfordert, betone deine Bereitschaft, mobil zu arbeiten und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
