Projektleiter (m/w/d) Montage - Region Hirschberg (Mannheim)

Projektleiter (m/w/d) Montage - Region Hirschberg (Mannheim)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GOLDBECK Montage

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte im Metall- und Fassadenbau oder bei Beton- und Stahlelementen.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung mit Büroplatz und regelmäßigen Baustellenbesuchen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in, erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Sie planen und steuern die Montage – je nach Interesse im Metall- & Fassadenbau oder bei Tragwerken aus Betonfertigteilen und Stahlelementen.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination unserer Montagekolonnen direkt auf den Baustellen.
  • Sicherheit, Qualität, Kosten und Termine – das liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sorgen dafür, dass alles läuft.
  • Sie bringen sich bei der Vergabe von Einkaufsleistungen ein.
  • Sie steuern die Montageleistungen unserer Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe.
  • Sie sind die Verbindung zwischen Werk und Baustelle – Kommunikation ist Ihr Ding!

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung ist super, aber kein Muss – Hauptsache Sie haben Lust, Dinge zu bewegen und mitzugestalten.
  • Sie arbeiten eigenständig, denken lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Service und Kunden.
  • Sie sind begeisterungsfähig, wollen sich einbringen und Teil eines dynamisch wachsenden Teams werden.
  • Ihre Arbeit gestalten Sie flexibel: Sie sind regelmäßig auf Baustellen in der Region unterwegs, haben einen festen Büroplatz in einer unserer regionalen Niederlassungen – und können bei Bedarf auch mobil arbeiten.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Tatjana Zilke
GOLDBECK Montage GmbH
Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektleiter (m/w/d) Montage - Region Hirschberg (Mannheim) Arbeitgeber: GOLDBECK Montage

GOLDBECK Montage GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, darunter 32 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Teamkultur in der Region Hirschberg.

GOLDBECK Montage

Kontaktdaten:

GOLDBECK Montage Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Montage - Region Hirschberg (Mannheim) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können. Authentizität ist der Schlüssel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Montage - Region Hirschberg (Mannheim) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche Führung
Koordination von Montagekolonnen
Sicherheitsbewusstsein
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Terminkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für die Montage bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zur Problemlösung.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Montage vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte im Bereich Montage. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Sei es die erfolgreiche Koordination eines Teams oder das Lösen von Problemen auf der Baustelle – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise und den Werten von GOLDBECK. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle regelmäßige Baustellenbesuche und mobiles Arbeiten erfordert, betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum du das als Vorteil für das Team siehst.