Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Umsetzung schlüsselfertiger Gebäude und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbonus und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 14.000 Mitarbeitenden und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens und gestalte beeindruckende Immobilien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Gesamtkoordination der Bauausführung: Du steuerst die ganzheitliche Umsetzung schlüsselfertiger Gebäude unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten.
Qualität sichern: Du gewährleistest eine Ausführung nach höchsten Standards – auf Basis der anerkannten Regeln der Technik sowie unserer etablierten GOLDBECK-Systeme und -Prozesse.
Verantwortung übernehmen: Als verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) trägst Du die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt.
Nachunternehmermanagement: Du erstellst Leistungsverzeichnisse, vergibst Bauleistungen an ausgewählte Partner und führst die fachliche Überwachung der Ausführung.
Kosten- und
Leistungskontrolle: Du erfasst Leistungen, erstellst Abrechnungen und behältst die Projektkosten stets im Blick.
Abnahme und
Inbetriebnahme: Mit Deinem Know-how begleitest Du die finale Projektphase – vom ersten Funktionstest bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden.
Profil
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau.
Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Bauleitung.
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw.
Abwicklung von Gewerbebau- und Wohnungsbauprojekten.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
Du bist ein kommunikativer Mensch und zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und Durchsetzungskraft gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein aus.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK.
Wir freuen uns auf Dich!
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich
- Vergütung & Prämien: Gewinnbonus
- Vergütung & Prämien: Unternehmensanteile
- Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Vergütung & Prämien: Mitarbeitendenvergünstigungen
- Vergütung & Prämien: Altersversorgung
- Vergütung & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage
- Urlaub & Flexibilität: Mobiles Arbeiten
- Urlaub & Flexibilität: Arbeitszeitanpassung
- Urlaub & Flexibilität: Sabbatical
- Urlaub & Flexibilität: Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung
- Familie & Beruf: Betreuungskostenzuschuss
- Familie & Beruf: Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Job Rad-Leasing
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Sportangebot
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events
- Team & Kultur: Female Empowerment
- Team & Kultur: Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm
- Onboarding & Karriere: Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Onboarding & Karriere: Förderung von Karrierewegen
- Onboarding & Karriere: Auslandsentsendungen
- Company Overview
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer
Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.
Euro.
Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: GOLDBECK Nord GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Region Norddeutschland bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GOLDBECK Nord GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GOLDBECK Nord GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GOLDBECK Nord GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
