Industrieböden sind weit mehr als reine Bodenplatten: Sie dienen als Fahrbahn, Lagerfläche und Gründungselement zugleich. Aufgrund ihrer hohen Beanspruchung zählen sie zu den wichtigsten Bauteilen moderner Industrie- und Logistikgebäude. Gestalten Sie mit uns innovative und wirtschaftliche Tragwerkslösungen für anspruchsvolle Bauprojekte.
Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Vorbemessung: Sie entwickeln Tragwerkskonzepte für Industrie- und Hallensohlen und untersuchen verschiedene Ausführungsvarianten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit
- Statische Berechnungen: Sie erstellen prüffähige statische Berechnungen sowie die dazugehörigen Positions- und Fugenpläne
- Projektverantwortung: Sie begleiten die konstruktive Umsetzung Ihrer Tragwerkslösungen und koordinieren externe Ingenieurbüros
- Innovation und Weiterentwicklung: Sie wirken an der Entwicklung neuer, optimierter Bauweisen für Industrie- und Hallensohlen mit und bringen eigene Ideen ein
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Integrale Planung, Geotechnik, Lager- und Fördertechnik sowie unseren Niederlassungen zusammen
Profil
- Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Massivbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung und/oder Entwicklungsbereitschaft: Ob Berufserfahrene:r, Absolvent:in oder motivierte:r Quereinsteiger:in - wir bieten Ihnen einen strukturierten Einstieg in die spezialisierte Welt der Industrieböden
- Kenntnisse in der Tragwerksplanung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Erstellung statischer Berechnungen im Massivbau sowie im Bereich Hallensohlen. Kenntnisse in nichtlinearen Berechnungsverfahren sind von Vorteil
- Analytische und kreative Denkweise: Sie entwickeln gerne technische Lösungen und betrachten Aufgabenstellungen ganzheitlich und fachübergreifend
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren sicher mit internen und externen Projektbeteiligten und treten kompetent als Ansprechperson auf
Matthias Dollmann GOLDBECK Deutschland GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
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Bauingenieur (m/w/d) als Tragwerksplaner für Industrie- und Hallensohlen in Bielefeld Arbeitgeber: GOLDBECK Nord GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Hochbau-Branche, profitieren unsere Mitarbeitenden von einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits, die das Arbeiten an über 100 Standorten in Europa besonders lohnenswert machen.
