Verantwortlichkeiten
In unserem Traineeprogramm gewinnen Sie einen Gesamtüberblick über das Dienstleistungsspektrum der Real Estate Services:
- Facility Management
- Property Management
- Refurbishment
- Sustainablilty Consulting
- Parking Services
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots rund um den Lebenszyklus einer Immobilie
Selbstständige Planung, Koordination und Mitwirkung an Projekten, auch unter Anwendung agiler Methodiken
Im Rahmen unseres 18-24 monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten an unseren Standorten. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. Sie haben die Möglichkeit, das Traineeprogramm aktiv mitzugestalten und inhaltliche Schwerpunkte zu setzen. Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortliche Position in unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen.
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bau- / Umwelt- / Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft/ -management oder vergleichbare Qualifikation mit relevanten Praktika
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und grundlegendes technisches Verständnis
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil
Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Lust auf Gestaltungsfreiheit
Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Immobilienwirtschaft
Geografische Flexibilität im Verlauf des Traineeprogramms (ca. 3 monatige Aufenthalte an 2-3 verschiedenen Standorten)
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
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Trainee (m/w/d) Real Estate Services in Bielefeld Arbeitgeber: GOLDBECK Nord GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Hochbau-Branche, profitieren unsere Mitarbeitenden von einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits, die das Arbeiten an über 100 Standorten in Europa besonders lohnenswert machen.
