Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für deren Erfolg.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit Fokus auf Zukunft und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Lean Management und BIM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Verantwortung übernehmen: Als verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) nach LBO tragen Sie die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt.
Eigenleistungen koordinieren: Auch unsere eigenen Gewerke steuern Sie mit sicherer Hand in den Projektablauf ein.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Anwendungswissen in den Bereichen Lean Management, Taktplanung sowie BIM 360
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen
- Führerschein der Klasse B
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Projekt- und Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Nord GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und individueller Förderung, einschließlich eines Einarbeitungsprogramms und der GOLDBECK-Academy, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Talente in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Bauleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über GOLDBECK und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmenskultur und unseren Werten hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte!
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Lean Management oder BIM-Modelle in deinen Projekten eingesetzt hast. Lass uns sehen, dass du nicht nur ein Bauleiter bist, sondern auch ein echter Teamplayer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Bauleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte von 'building excellence' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Lean Management, Taktplanung oder BIM-Modelle erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten bei GOLDBECK. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsprogrammen und der GOLDBECK-Academy, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
