Projektleiter (m/w/d) Hochbau
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Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit agilen Methoden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk für Frauen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energie­effiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

  • Am Puls der Zeit leiten Sie verschiedene Bauprojekte im schlüssel­fertigen Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover
  • Die qualifizierte Bauherrenbetreuung und die team­orientierte Führung des Projekt­teams liegen in Ihrer Verantwortung
  • Gemeinsam mit dem Planungsmanagement, dem tech­nischen Einkauf und der Bau­leitung steuern Sie innovative Projekt­prozesse anhand agiler Methoden
  • Sie organisieren die Qualitäts-, Termin- und Kosten­sicherung und tragen wesentlich zum Erfolg des Gesamtprojektes bei
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur qualifiziert Sie
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projekt­leitung, vorzugs­weise für schlüsselfertige Gewerbe­immobilien, insbesondere auch in der eigenständigen Führung von Projekten, vorzugsweise auf Seiten der Generalübernehmer
  • Die Steuerung und Führung von Bauprojekten sowie die professionelle Abwicklung zukunfts­weisender Immobilien ist Ihre Leiden­schaft
  • Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungs­bereitschaft zeichnen Sie aus

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Nord GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit als Projektleiter (m/w/d) im Hochbau in der Region Hannover bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an über 35 attraktiven Benefits. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei GOLDBECK stehen Menschlichkeit, Verantwortung und Pioniergeist im Mittelpunkt, was uns zu einem zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

GOLDBECK Nord GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement im Hochbau konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Informiere dich über GOLDBECK

Setze dich intensiv mit den Projekten und Werten von GOLDBECK auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da GOLDBECK innovative Projektprozesse anhand agiler Methoden steuert, solltest du dir Kenntnisse in diesen Methoden aneignen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du agile Ansätze erfolgreich angewendet hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der teamorientierten Führung von Projektteams zu erläutern. Konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Projektmanagement
Bauleitung
Teamführung
Qualitätssicherung
Kostenmanagement
Terminplanung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Bauingenieurwesen
Architekturverständnis
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fähigkeit zur Kundenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Projektleiters im Hochbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung und dein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement im Hochbau darlegst. Erkläre, warum du gut zu GOLDBECK passt und wie du zur Umsetzung ihrer Vision von 'building excellence' beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der qualifizierten Bauherrenbetreuung und der teamorientierten Führung von Projektteams.

Kenntnisse über agile Methoden

Da GOLDBECK innovative Projektprozesse anhand agiler Methoden steuert, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie du agile Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und der menschlichen Seite des Unternehmens, was gut zu den Werten von GOLDBECK passt.

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