Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit, Verantwortung und Pioniergeist schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und relevante Berufserfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau
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Ort: Braunschweig, Langenhagen
JobReq_001254
Verantwortlichkeiten
Am Puls der Zeit leiten Sie verschiedene Bauprojekte im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover
Die qualifizierte Bauherrenbetreuung und die teamorientierte Führung des Projektteams liegen in Ihrer Verantwortung
Gemeinsam mit dem Planungsmanagement, dem technischen Einkauf und der Bauleitung steuern Sie innovative Projektprozesse anhand agiler Methoden
Sie organisieren die Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung und tragen wesentlich zum Erfolg des Gesamtprojektes bei
Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur qualifiziert Sie
Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung, vorzugsweise schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien, insbesondere auch in der eigenständigen Führung von Projekten, vorzugsweise auf Seiten der Generalübernehmer
Die Steuerung und Führung von Bauprojekten sowie die professionelle Abwicklung zukunftsweisender Immobilien ist Ihre Leidenschaft
Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. xayajpt
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GOLDBECK Nord GmbH
Timm Brandes
Alemannenhof 1
30855 Langenhagen
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Projektleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Nord GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Region Norddeutschland bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Bauprojekte!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des GOLDBECK-Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut, da diese in der Projektleitung immer wichtiger werden. Zeig in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu nutzen, um Projekte erfolgreich zu steuern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter (m/w/d) Hochbau zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir leicht folgen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GOLDBECK und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der qualifizierten Bauherrenbetreuung und der teamorientierten Führung, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Kenntnis agiler Methoden
Da GOLDBECK innovative Projektprozesse anhand agiler Methoden steuert, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du agile Ansätze in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GOLDBECK-Academy.
