Projektleiter Revitalisierung (m/w/d)
Projektleiter Revitalisierung (m/w/d)

Projektleiter Revitalisierung (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und viele weitere attraktive Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle nachhaltige Lebensräume.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Expertise ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ort: Regensburg

Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
  • Du leitest interdisziplinäre Teams und steuerst komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden Betrieb.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Bauherren und koordinierst die Abstimmung mit Behörden, Architekten sowie Fachingenieuren.
  • Du verantwortest die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führst Verhandlungen und beauftragst Nachunternehmerleistungen.
  • Du koordinierst und überwachst die schlüsselfertige Bauausführung und führst die anschließende Bauabnahme durch.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit, idealerweise im Bereich Revitalisierung.
  • Du gehst sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um.
  • Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.

Du möchtest die Zukunft des Bauens aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führen? Bei GOLDBECK bieten wir Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für moderne Lebensräume zu entwickeln. In einem engagierten Team steuerst Du spannende Revitalisierungsprojekte und bringst Deine Expertise in allen Projektphasen ein. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte!

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Weinhut, GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Regensburg, Osterhofener Straße 16, Regensburg.

Projektleiter Revitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Nord GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Regensburg bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Revitalisierungsprojekten zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lebensräume beizutragen.
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Kontaktperson:

GOLDBECK Nord GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Revitalisierung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Revitalisierungsprojekte mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an GOLDBECK und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Revitalisierung (m/w/d)

Projektmanagement
Führungsstärke
Kommunikationsstärke
Bauingenieurwesen
Architektur
Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
Kenntnisse in Revitalisierung
Verhandlungsgeschick
Koordination von Ausschreibungen
Überwachung der Bauausführung
Interdisziplinäre Teamleitung
Umgang mit Projektmanagement-Tools
Unternehmerisches Denken
Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Revitalisierung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten hervor. Zeig uns, wie du komplexe Sanierungsprojekte erfolgreich gesteuert hast und welche Projektmanagement-Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen und Herausforderungen der Revitalisierungsprojekte von GOLDBECK vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Leitung ähnlicher Projekte dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kenntnis der Projektmanagement-Tools

Stelle sicher, dass du mit gängigen Projektmanagement-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern und zu koordinieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Regensburg
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