Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Bauherren und Investoren, berate sie ganzheitlich und koordiniere interdisziplinäre Projektteams.
- Unternehmen: GOLDBECK Nord GmbH - ein innovatives Unternehmen im Hochbau.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 900 Trainings und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren.
- Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich von den Erstgesprächen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss.
- Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase, welches sich aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d) zusammensetzt.
- Die Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung.
- Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten.
- Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln - bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes.
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität und Interesse daran diese Aufgaben kennenzulernen.
- Erfahrungen im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB sind von Vorteil.
- Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Christian Terwey, GOLDBECK Nord GmbH, Muenster, Robert-Bosch-Strasse 17a.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Architekten / Bauingeneiure als Sales Manager (m/w/d) für innovative Hochbauprojekte Arbeitgeber: GOLDBECK Nord
GOLDBECK Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Münster bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Hochbauprojekten zu arbeiten und langfristige Partnerschaften mit Bauherren und Investoren aufzubauen, während Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekten / Bauingeneiure als Sales Manager (m/w/d) für innovative Hochbauprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Bauherren und Investoren in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an innovativen Hochbauprojekten und teile deine Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und bringe konkrete Vorschläge mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Architektur und Bauingenieurwesen. Wenn du echt bist und deine Begeisterung teilst, wird das die Kunden überzeugen und langfristige Beziehungen fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, talentierte Architekten und Bauingenieure wie dich kennenzulernen. Bewirb dich online und werde Teil unseres Teams, das die Lebensräume der Zukunft gestaltet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekten / Bauingeneiure als Sales Manager (m/w/d) für innovative Hochbauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sales Manager bei uns brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Bauherren beraten und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GOLDBECK und deren innovative Hochbauprojekte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie kennst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Sales Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein interdisziplinäres Projektteam steuern wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Koordinationserfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Prozess, den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bei GOLDBECK.
