Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe im Bestandsbau.
- Unternehmen: GOLDBECK Nord GmbH - ein innovatives Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Profitiere von einem starken Team und einer Kultur der Menschlichkeit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie steuern mit Fachkompetenz und Feingefühl alle beteiligten Gewerke für regionale Bauvorhaben mit Schwerpunkt auf Bestandsbau und Revitalisierung und sorgen dafür, dass die Arbeiten harmonisch ineinandergreifen.
- Mit einem klaren Fokus auf Quantität, Qualität, Termine und Kosten behalten Sie stets den Überblick und sichern so den reibungslosen Ablauf der Bauvorhaben.
- Sie treffen wohlüberlegte Entscheidungen zu Planungsdetails, überwachen die Umsetzung genau und sorgen für eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb des Teams.
- Sie wirken eigenverantwortlich bei der Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmern mit und bringen dabei Ihr Know-how gezielt ein.
- Auch nach Abschluss der Bauarbeiten stehen Sie unseren Kunden während des Gewährleistungszeitraums mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für deren Zufriedenheit.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte mit Schwerpunkt im Bestandsbau und Sanierung.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Karsten Kreuter
GOLDBECK Nord GmbH
Langenhagen, Alemannenhof 1
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter (m/w/d) Hochbau Schwerpunkt Bauen im Bestand und Revitalisierung Arbeitgeber: GOLDBECK Nord
GOLDBECK Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Langenhagen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Hochbau Schwerpunkt Bauen im Bestand und Revitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Kommunikation im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Projekte und Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Hochbau Schwerpunkt Bauen im Bestand und Revitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst und was dich an unserem Unternehmen fasziniert.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Bauleitung bist!
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden mit Erfahrung im Bestandsbau und Revitalisierung suchen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Verantwortlichkeiten und dem Profil der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Bestandsbau und Revitalisierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
