Niederlassungskaufmann/ -kauffrau (m/w/d) für eine moderne Niederlassung im Schlüsselfertigbau

Niederlassungskaufmann/ -kauffrau (m/w/d) für eine moderne Niederlassung im Schlüsselfertigbau

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GOLDBECK Nord

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Führung und berate strategisch im Schlüsselfertigbau.
  • Unternehmen: GOLDBECK Nord GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein starkes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die kaufmännische Führung der Niederlassung und beraten den Niederlassungsleiter strategisch in allen kaufmännischen Themen.
  • Controlling-Expertise: Sie stellen das Projekt- und Niederlassungscontrolling hinsichtlich des wirtschaftlichen Erfolgs sicher.
  • Risiken im Griff: Sie sorgen für ein verlässliches Risikomanagement der Niederlassung; dazu gehören Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätsmanagement und Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner.
  • Rechtliche Kompetenz: Sie wirken bei der Vertragsgestaltung mit und stehen als Ansprechpartner in baurechtlichen Fragestellungen zur Seite.
  • Strategischer Einkauf: Sie sind für die Weiterentwicklung von strategischen Einkaufsmethoden zuständig und überzeugen bei dem Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit ihrer Verhandlungskompetenz.
  • Kaufmännischer Impulsgeber (m/w/d): Sie sind für die Erstellung von Reports und der Sicherstellung von kaufmännischen Standards verantwortlich.
  • Teamführung: Perspektivisch ist es Ihre Aufgabe, Einkäufer und weitere Mitarbeiter der Betriebswirtschaft fachlich und disziplinarisch zu führen und ihre individuelle Weiterentwicklung zu fördern.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Erfahrung im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit.
  • Projektorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
  • Sie kennen Bauabläufe und Vertragsbeziehungen und können diese sicher einschätzen.
  • Ihr Auftreten ist selbstbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
  • Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und mit hohem Engagement, stets zielorientiert und lösungsorientiert.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Kai-Oliver Becker GOLDBECK Nord GmbH Kassel, Leuschnerstrasse 79b.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Niederlassungskaufmann/ -kauffrau (m/w/d) für eine moderne Niederlassung im Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: GOLDBECK Nord

GOLDBECK Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Schlüsselfertigbau bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kassel. Mit über 35 attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer ausgeprägten Teamkultur fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lebensräume mitzuwirken und Teil eines dynamischen Familienunternehmens zu werden, das Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung legt.

GOLDBECK Nord

Kontaktdaten:

GOLDBECK Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungskaufmann/ -kauffrau (m/w/d) für eine moderne Niederlassung im Schlüsselfertigbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für den Schlüsselfertigbau und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungskaufmann/ -kauffrau (m/w/d) für eine moderne Niederlassung im Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Führung
Controlling-Expertise
Risikomanagement
Bürgschaftsverwaltung
Liquiditätsmanagement
Bonitätsüberwachung
Vertragsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Schlüsselfertigbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, Einkauf und Risikomanagement zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, kommunikationsstark und zeige deine Verhandlungskompetenz. Ein positives und sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.