Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover.
- Unternehmen: GOLDBECK Nord GmbH - ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit, Verantwortung und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und relevante Berufserfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Am Puls der Zeit leiten Sie verschiedene Bauprojekte im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau in der Region Hannover.
- Die qualifizierte Bauherrenbetreuung und die teamorientierte Führung des Projektteams liegen in Ihrer Verantwortung.
- Gemeinsam mit dem Planungsmanagement, dem technischen Einkauf und der Bauleitung steuern Sie innovative Projektprozesse anhand agiler Methoden.
- Sie organisieren die Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung und tragen wesentlich zum Erfolg des Gesamtprojektes bei.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur qualifiziert Sie.
- Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung, vorzugsweise schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien, insbesondere auch in der eigenständigen Führung von Projekten, vorzugsweise auf Seiten der Generalübernehmer.
- Die Steuerung und Führung von Bauprojekten sowie die professionelle Abwicklung zukunftsweisender Immobilien ist Ihre Leidenschaft.
- Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Timm Brandes
GOLDBECK Nord GmbH
Langenhagen, Alemannenhof 1
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Nord
GOLDBECK Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Region Hannover bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Berufs- und Privatleben optimal miteinander verbinden. Mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit, Verantwortung und individuelle Karriereförderung, einschließlich umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsmodelle, schafft GOLDBECK eine Kultur, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GOLDBECK arbeiten oder ähnliche Projekte leiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und agilen Methoden durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Bauprojekte! Wenn du dich bewirbst, sprich darüber, wie du moderne Technologien und Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nord vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Verantwortung und Pioniergeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Steuerung von Projektprozessen anhand agiler Methoden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Ansätzen zu sprechen und wie du sie in deinen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Projektleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der teamorientierten Führung zu sprechen. Denk an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
