Bauleiter (m/w/d) Büro- und Wohnen

Bauleiter (m/w/d) Büro- und Wohnen

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Gewerke für perfekte Ergebnisse.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte mit über 35 attraktiven Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, auch motivierte Absolventen sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbauprojekte. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Gewerke und sorgen dafür, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei:

  • Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Bauleitung aller Gewerke in unserem Team Büro und Wohnen im regionalen Einsatz
  • Koordination und Überwachung der Bauausführung
  • Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
  • Durchführung und Dokumentation von Baubesprechungen
  • Abrechnung von Bauleistungen
  • Vorbereitung und Durchführung der Abnahme von Nachunternehmerleistungen
  • Vorbereitung und Begleitung der Kundenabnahme
  • Betreuung im Gewährleistungszeitraum

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder fachbezogener Abschluss (z. B. Techniker (m/w/d)). Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten wünschenswert – wir freuen uns aber auch auf Bewerbungen von motivierten Talenten und Absolventen (m/w/d), die den Einstieg als Bauleiter (m/w/d) suchen und sich mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft weiterentwickeln möchten. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität. Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.

Bauleiter (m/w/d) Büro- und Wohnen Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im Bauwesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit über 35 attraktiven Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Bauprojekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, macht GOLDBECK zu einem idealen Ort für engagierte Talente, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

GOLDBECK Nordost GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Büro- und Wohnen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bauleitern oder Architekten. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, und zeige, wie du zum Team von GOLDBECK passen würdest. Das gibt dir mehr Sicherheit!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Büro- und Wohnen mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Ausschreibung und Vergabe
Koordination der Bauausführung
Überwachung der Bauqualität
Terminmanagement
Kostenkontrolle
Dokumentation von Baubesprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Bauleiter (m/w/d) brennst.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben eines Bauleiters passen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über GOLDBECK und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Wenn du in der Lage bist, diese Werte in deinen Antworten zu reflektieren, zeigst du, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick hattest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GOLDBECK-Academy.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Bauleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Gewerken zu interagieren und Konflikte zu lösen.