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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Lean-Construction-Projekte und entwickle effiziente Methoden für den Bau.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und erste Lean-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets.
- Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten.
- Begleitung und Unterstützung der Bauprojekte beim Test neu entwickelter Werkzeuge der Lean Construction.
- Erste Ansprechperson für die Lean-Experten und für die Anwender der Werkzeuge der Lean Construction auf unseren Baustellen.
- Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Anwendung der Lean-Methoden und -Werkzeuge (z. B. im Bereich der Planung und Dimensionierung der Baustelleneinrichtung und Anlieferstrategien, Aufbau einer Taktplanung und -steuerung etc.).
- Kommunikation und Schulung zu den Methoden und Werkzeugen der Lean Construction bei den Anwendern.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen.
Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung, idealerweise von schlüsselfertigen Projekten.
Erste Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction.
Hohe Analysefähigkeiten und Lösungskompetenz.
Interesse am Umgang mit neuen, digitalen Tools.
Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke.
Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie gute Kenntnisse in der Taktplanung und -steuerung.
Reisebereitschaft an unsere GOLDBECK-Standorte in der Region Nordost.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über GOLDBECK und deren Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, hebt das deine Chancen enorm. Lass uns gemeinsam die besten Argumente sammeln!
✨Zeige deine Leidenschaft für Lean Construction!
Wenn du eine Leidenschaft für Lean-Methoden hast, lass es die Interviewer wissen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung und wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Lean Manager für GOLDBECK bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in Lean Construction zu untermauern. Zeig uns, wie du Methoden und Werkzeuge erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei GOLDBECK.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen der Lean Construction vertraut. Informiere dich über die Methoden und Werkzeuge, die GOLDBECK anwendet, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Lean verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation und Schulung erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
GOLDBECK legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du andere motiviert hast, sich an Veränderungen zu beteiligen.