Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten Entwicklung von HLSK-Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung für moderne Hochbauprojekte Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung der Anlagen für unsere Niederlassungen bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer auf Grundlage unserer umfassenden Datenbank
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt Versorgungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung (Technischer Systemplaner, Meister/Facharbeiter, Techniker mit Berufserfahrung (m/w/d)) Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Hochbau (idealerweise im Schlüsselfertigbau) Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechniklösungen sowie Motivation zur Lösungsfindung im gesamten Planungsteam Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg
Benefits
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
- Vergütung & Prämien
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
- Familie & Beruf
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot
- Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur
- Veranstaltungen & Events
- Female Empowerment
- Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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Versorgungsingenieur/ Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik in Leipzig Arbeitgeber: Goldbeck Nordost GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gebäudetechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer dynamischen Branche, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem stabilen Familienunternehmen, das über 14.000 Talente an mehr als 100 Standorten in Europa vereint und sich für die Zukunftsfähigkeit seiner Projekte und Mitarbeiter engagiert.
