Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für technische Gebäudeausstattung.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienbau in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit Events und Empowerment-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und erste Erfahrungen in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben:
- Als Fachbauleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausstattung übernehmen Sie die Verantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke unserer schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauten.
- Technische Verantwortung auf der Baustelle: Eigenverantwortliche Bauleitung der TGA-Gewerke – in Neubau- und Revitalisierungsprojekten.
- Transparente Abrechnung: Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen und Sicherstellung nachvollziehbarer Kostenstrukturen.
- Realisierung im Team: Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung während der gesamten Bauphase.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister / Techniker (m/w/d).
Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von TGA-Gewerken, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau.
Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software.
Wir freuen uns über Bewerber (m/w/d), die Neugier, Begeisterungsfähigkeit sowie erste praktische Erfahrungen oder Anwendungswissen mitbringen – insbesondere in den Bereichen Lean Management, Taktplanung sowie BIM 360 (inkl. Dokumentation und Berichtswesen).
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Projekt Fachbauleiter Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während innovative Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung spannende Herausforderungen bieten, die zur beruflichen Entfaltung beitragen.
