Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte, u. a. in Sachsen-Anhalt
Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte, u. a. in Sachsen-Anhalt

Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte, u. a. in Sachsen-Anhalt

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Immobilien und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 35 attraktiven Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Mit unserem Team der Niederlassung Magdeburg übernehmen wir anspruchsvolle Großprojekte mit Fokus Sachsen-Anhalt – von Hallen, Parkhäusern und Bürogebäuden über Schulcampus bis zu vielschichtigen Wohnquartieren. Hier treffen Ingenieurskunst, Architektur und moderne Bauprozesse aufeinander.

Ihre Rolle – Führung mit Wirkung:

  • Vom ersten Strich bis zum Schlüssel: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte – technisch, wirtschaftlich, termin- und qualitätsgerecht.
  • Teamplay orchestrieren: Sie führen interdisziplinäre Projektteams, schaffen Klarheit, entscheiden schnell und halten alle Beteiligten in der Spur.
  • Bauen im Takt: Sie steuern Bauabläufe, Nachunternehmer und Schnittstellen – präzise, pragmatisch, leistungsstark.
  • Stakeholder auf Augenhöhe: Sie kommunizieren sicher mit Bauherren, Behörden, Architekt:innen und Fachingenieur:innen und schaffen Vertrauen durch Verbindlichkeit.
  • Wirtschaftlichkeit im Fokus: Sie treffen fundierte Entscheidungen, verantworten Budgets und sichern Ergebnisse – von der Planung bis zur Abnahme und Mängelbearbeitung.

Was Sie mitbringen – Ingenieur (m/w/d) mit Gespür für Projekt-Dynamik:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in der Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau – idealerweise mit Gewerbe- und Industriebau.
  • Sattelfest in VOB, Vertragswesen und Bauausführung.
  • Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig – und gleichzeitig teamorientiert.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und unternehmerisches Denken.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit eigenem Dienstfahrzeug zu den jeweiligen Baustellen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – und bauen Sie mit uns, was bleibt. Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeit Anpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten Zuschuss, Familien- und Angehörigen Unterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte, u. a. in Sachsen-Anhalt Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Projektleiter für Hochbauprojekte in Sachsen-Anhalt bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung basiert. Mit über 35 attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs.
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Kontaktperson:

GOLDBECK Nordost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte, u. a. in Sachsen-Anhalt

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine Insider-Info zu offenen Stellen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über GOLDBECK, ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte, u. a. in Sachsen-Anhalt

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung in der Projektleitung
VOB
Vertragswesen
Bauausführung
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreudigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamorientierung
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.

Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzugehen. So kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Persönliches Anschreiben: Schreib ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Zeig uns, warum du der perfekte Projektleiter für unsere Hochbauprojekte bist und was dich antreibt!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich im besten Licht sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung von 'building excellence' beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung im Hochbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du Vertrauen aufbauen und Entscheidungen effektiv kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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