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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für Büro- und Wohngebäude von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Exzellenz im Bauwesen lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, an nachhaltigen und energieeffizienten Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Büro- und Wohngebäude Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Büro- und Wohngebäude
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Hochbau und Projektmanagement konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Baupraktiken und nachhaltige Lösungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen deine Motivation und Vision für zukünftige Bauprojekte. Ein starkes Interesse an der Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Büro- und Wohngebäude
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Bautechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei GOLDBECK arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du für die Rolle des Projektleiters mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung von 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als Projektleiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.
