Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Großprojekte im technischen Einkauf und verhandle kluge Deals.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden und innovativen Bauprojekten.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Mentoren unterstützen deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einkauf und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, erste Einkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Warum dieser Job?
Sie kommen aus dem Bau- oder TGA-Umfeld, mögen Technik, Organisation und smarte Lösungen – haben aber den Einkauf noch nicht auf dem Schirm?
Genau hier wird’s spannend: Im Technischen Einkauf gestalten Sie Großprojekte aktiv mit, verhandeln kluge Deals, bringen Innovationen ins Unternehmen und machen Bauvorhaben wirtschaftlich möglich.
Ohne Sie läuft’s nicht.
Als Einsteiger/in im technischen Einkauf begleiten wir Sie von Anfang an mit einem klar strukturierten und praxisnahen
Einarbeitung: Sie erhalten eine fundierte Einführung in Technik, Einkauf und Verhandlung – ergänzt um spezielle Themen je nach Bedarf und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrung.
Dabei stehen Ihnen erfahrene Paten als persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Ihre Aufgaben – Schritt für Schritt wachsen
- Operativer und strategischer Einkauf für schlüsselfertige Hochbauprojekte – von Rohbau, Türklinken und Balkonen bis zu Fertigbadmodulen sowie technischen Gewerken (HLK, Elektro, Sanitär, MSR)
• Ihr Warenkorb ist groß und vielfältig!
Lieferantenmanagement: Kontakte aufbauen, pflegen und ausbauen – mit Fokus auf Kapazitäten, Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Verhandlungsführung: Von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss.
- Markt- & Produktrecherche: Identifikation neuer Technologien, Lieferanten und nachhaltiger Lösungen.
- Teamplay: Enge Zusammenarbeit mit Planung, Kalkulation, Projektmanagement und dem Einkäufernetzwerk der RG Nordost.
- Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik Bauwesen, Architektur, Großhandel oder ähnliche Qualifikation mit Aufstiegsfortbildung.
- Erste Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Kalkulation, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Rolle oder einer Rolle mit Schnittmengen wünschenswert.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende und sichere Persönlichkeit.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit Mut und Kreativität bei der Verhandlungsführung.
- Spaß und Bereitschaft an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren (teils europäischen) Lieferanten sowie unseren GOLDBECK-Standorten.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B1).
- Wichtig: Sie müssen (noch) keine Expertin bzw. kein Experte im technischen Einkauf sein – wir bringen Ihnen das Handwerk bei.
Entscheidend sind Ihr Antrieb und Ihre Lust auf Verantwortung.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.
- Menschlichkeit
- Vertrauen
- Verantwortung
- Leistung
- Pioniergeist
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer
Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.
Euro.
Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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Technischer Einkäufer (m/w/d) Hochbau – Ihr Einstieg mit Perspektive in Rostock Arbeitgeber: Goldbeck Nordost GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gebäudetechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer dynamischen Branche, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem stabilen Familienunternehmen, das über 14.000 Talente an mehr als 100 Standorten in Europa vereint und sich für die Zukunftsfähigkeit seiner Projekte und Mitarbeiter engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Einkäufer (m/w/d) Hochbau – Ihr Einstieg mit Perspektive in Rostock erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Goldbeck Nordost GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) Hochbau – Ihr Einstieg mit Perspektive in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Goldbeck Nordost GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Nordost GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
