Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung
Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung

Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung

Dortmund Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte innovative Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Ansätzen begleiten unsere Planungsteams den gesamten Projektprozess – von der Konzeption bis zur Realisierung. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Integralen Planung und bringen innovative Ansätze ein.

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Ausführungsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Dabei gestalten Sie Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt.
  • Als verbindliche und lösungsorientierte Brücke zwischen Planung, Vertrieb und unseren Niederlassungen sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung und effiziente Prozesse.
  • Sie führen Ihr Team mit fachlicher Expertise und Empathie, übernehmen die Personalverantwortung und führen wertschätzende Mitarbeitergespräche. Ihre Steuerung sichert die Qualität und Motivation im Team.
  • Mit Weitblick organisieren Sie Ihr Team und übernehmen die interne Projektkoordination sowie die Kapazitätsplanung für das Planungsteam Tiefbau.
  • Sie verantworten die Außenanlagen- und Entwässerungsplanung, entwickeln Baugrund- und Gründungskonzepte und koordinieren externe Ingenieurbüros.
  • Sie gewährleisten die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und stellen sicher, dass alle Arbeitsergebnisse termin- und kostengerecht umgesetzt werden.
  • Sie erstellen Vorgaben von Planinhalten und Qualitäten für alle Fachdisziplinen, insbesondere Architektur, TGA-Planung und Systemplanung.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Außenanlagen, Entwässerung und Gründungskonzepte.
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination externer Ingenieurbüros.
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Planungssoftware.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Lösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.

Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Leipzig bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiengeführten Unternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Menschlichkeit, des Vertrauens und der Verantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Talente weiterzuentwickeln und an zukunftsweisenden Bauprojekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

GOLDBECK Nordost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für die Teamleitung im Tief- und Grundbau brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung

Führungskompetenz
Teamleitung
Planung von Tiefbauprojekten
Koordination externer Ingenieurbüros
Kenntnis relevanter Normen und Richtlinien
Umgang mit Planungssoftware
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Lösungsorientierte Denkweise
Verantwortungsbewusstsein
Projektsteuerung
Entwicklung von Gründungskonzepten
Außenanlagen- und Entwässerungsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über GOLDBECK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision von 'building excellence' zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du ein interdisziplinäres Team erfolgreich leiten kannst.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.

Kenntnis relevanter Normen und Software

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Planungssoftware vertraut bist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Qualität und Effizienz der Planungsprozesse zu sichern.

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Standort: Dortmund
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