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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte innovative Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Ansätzen begleiten unsere Planungsteams den gesamten Projektprozess – von der Konzeption bis zur Realisierung. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Integralen Planung und bringen innovative Ansätze ein.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Ausführungsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Dabei gestalten Sie Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt.
- Als verbindliche und lösungsorientierte Brücke zwischen Planung, Vertrieb und unseren Niederlassungen sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung und effiziente Prozesse.
- Sie führen Ihr Team mit fachlicher Expertise und Empathie, übernehmen die Personalverantwortung und führen wertschätzende Mitarbeitergespräche. Ihre Steuerung sichert die Qualität und Motivation im Team.
- Mit Weitblick organisieren Sie Ihr Team und übernehmen die interne Projektkoordination sowie die Kapazitätsplanung für das Planungsteam Tiefbau.
- Sie verantworten die Außenanlagen- und Entwässerungsplanung, entwickeln Baugrund- und Gründungskonzepte und koordinieren externe Ingenieurbüros.
- Sie gewährleisten die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und stellen sicher, dass alle Arbeitsergebnisse termin- und kostengerecht umgesetzt werden.
- Sie erstellen Vorgaben von Planinhalten und Qualitäten für alle Fachdisziplinen, insbesondere Architektur, TGA-Planung und Systemplanung.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Außenanlagen, Entwässerung und Gründungskonzepte.
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination externer Ingenieurbüros.
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Planungssoftware.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Lösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, BetreuungsKostenZuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.
GOLDBECK Nordost GmbH
Integrale Planung
Debyestraße 10, 04329 Leipzig
Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung - GOLDBECK Nordost GmbH Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung - GOLDBECK Nordost GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele für Projekte oder Entwicklungen nennen, die dich inspiriert haben. Das macht dich authentisch und unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung - GOLDBECK Nordost GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von GOLDBECK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte strukturiert steuern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen zu fragen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du dein Team effektiv unterstützen kannst.
