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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und steuere komplexe Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle innovative Lösungen im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Tragwerksplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Ansätzen begleiten unsere Planungsteams den gesamten Projektprozess – von der Konzeption bis zur Realisierung. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Integralen Planung und bringen innovative Ansätze ein.
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Koordination komplexer Bauvorhaben – von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt und die Projektziele erreicht werden.
- Sie gestalten effiziente Abläufe im Bereich Tragwerksplanung und Betonbau. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgen Sie für reibungslose Prozesse und termingerechte Ergebnisse.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zu externen Ingenieurbüros und übernehmen deren fachliche Steuerung. Dabei stellen Sie Qualität, Wirtschaftlichkeit und die Einhaltung aller Normen sicher.
- In enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus Architektur, TGA und weiteren Fachbereichen der integralen Planung entwickeln Sie ganzheitliche Lösungen für unsere Projekte.
- Sie entwickeln mit Ihrem Team die besten Tragwerkslösungen für unsere Projekte, führen präzise statische Berechnungen durch und übernehmen die Mengenermittlung sowie -prüfung für Beton- und Stahlbauteile. Dabei setzen Sie konsequent auf die Vorteile der GOLDBECK-Bauweise, um wirtschaftliche, nachhaltige und technisch einwandfreie Ergebnisse sicherzustellen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anfertigung statischer Berechnungen im Hoch- und Industriebau, Erfahrungen in der Koordination der Rohbauplanung sowie ein ausgeprägtes Interesse am gesamtheitlichen Projektprozess.
- Kreativität und Spaß bei der interdisziplinären Projektbearbeitung und -koordination, verbunden mit dem Blick über den Tellerrand zu Fachdisziplinen wie Brandschutz, TGA, Grundbau etc.
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner.
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Berechnungssoftware.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Lösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, BetreuungsKostenZuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.
Teamleitung (m/w/d) Tragwerks- / Betonplanung Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Tragwerks- / Betonplanung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GOLDBECK siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für innovative Bauprojekte und nachhaltige Lösungen zum Ausdruck bringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Tragwerks- / Betonplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenz und technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Bauvorhaben erfolgreich geleitet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Disziplinen koordiniert und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Teams. Stelle Fragen dazu, wie GOLDBECK Talente fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
