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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und steuere spannende Hochbauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle innovative Lösungen im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Tragwerksplanung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit über 900 Trainingsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Ansätzen begleiten unsere Planungsteams den gesamten Projektprozess – von der Konzeption bis zur Realisierung. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Integralen Planung und bringen innovative Ansätze ein.
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Koordination komplexer Bauvorhaben – von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt und die Projektziele erreicht werden.
- Sie gestalten effiziente Abläufe im Bereich Tragwerksplanung und Betonbau. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgen Sie für reibungslose Prozesse und termingerechte Ergebnisse.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zu externen Ingenieurbüros und übernehmen deren fachliche Steuerung. Dabei stellen Sie Qualität, Wirtschaftlichkeit und die Einhaltung aller Normen sicher.
- In enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus Architektur, TGA und weiteren Fachbereichen der integralen Planung entwickeln Sie ganzheitliche Lösungen für unsere Projekte.
- Sie entwickeln mit Ihrem Team die besten Tragwerkslösungen für unsere Projekte, führen präzise statische Berechnungen durch und übernehmen die Mengenermittlung sowie -prüfung für Beton- und Stahlbauteile. Dabei setzen Sie konsequent auf die Vorteile der GOLDBECK-Bauweise, um wirtschaftliche, nachhaltige und technisch einwandfreie Ergebnisse sicherzustellen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anfertigung statischer Berechnungen im Hoch- und Industriebau, Erfahrungen in der Koordination der Rohbauplanung sowie ein ausgeprägtes Interesse am gesamtheitlichen Projektprozess.
- Kreativität und Spaß bei der interdisziplinären Projektbearbeitung und -koordination, verbunden mit dem Blick über den Tellerrand zu Fachdisziplinen wie Brandschutz, TGA, Grundbau etc.
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner.
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Berechnungssoftware.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Lösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkosten Zuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, BetreuungsKostenZuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.
Teamleitung (m/w/d) Tragwerks- / Betonplanung - GOLDBECK Nordost GmbH Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Tragwerks- / Betonplanung - GOLDBECK Nordost GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GOLDBECK findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Projekten vertraut! Informiere dich über aktuelle Bauvorhaben und Entwicklungen bei GOLDBECK. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, worum es geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Tragwerks- / Betonplanung - GOLDBECK Nordost GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast oder welche innovativen Ansätze du eingebracht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Lebensräume der Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von GOLDBECK vertraut, insbesondere mit dem Anspruch 'building excellence'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenz und technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige interdisziplinäres Denken
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Projektbearbeitung zeigen. Betone, wie du verschiedene Perspektiven in deine Planungen einbeziehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die mögliche Zusammenarbeit.
