Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte im Bildungsbereich und revitalize Bestandsimmobilien.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und erste Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Sie sind ein Bautechniker oder Meister mit Motivation? - Dann suchen wir genau Sie als Bauleiter (m/w/d) Hochbau im Raum Berlin für Bildungsbauten und Revitalisierungen!
Als Bautechniker oder Meister in der Bauleitung (m/w/d) übernehmen Sie die aktive Leitung von Hochbauprojekten im urbanen Schul- und Bildungsbau sowie bei der Revitalisierung von Bestandsimmobilien.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Projektverantwortung übernehmen: gern Eigenverantwortlich oder im Team: Leitung von Hochbauprojekten – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe
- Bauprozesse organisieren: Koordination und Überwachung des Bauablaufs in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit stärken: Leiten und Abstimmung von Nachunternehmern über alle Gewerke hinweg, offenes Mindset
- Qualität und Termine sichern: Überwachung der Bauausführung mithilfe moderner Methoden wie BIM, 360°, VisiLean einschl. agiler Bauprozesssteuerung
- Kundenzufriedenheit sicherstellen: Kompetenter Ansprechpartnerin für Bauherren, Planer und Partnerunternehmen – mit Blick für das große Ganze
- Entwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vom Bauexperten bis zum Projektleiter
Profil
- Motivierte, offene und strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischem Denken
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/in, Meister/in, Polier/in)
- Erste Erfahrung in Bauleitung (Hochbau) und Kommunikation mit Gewerken wünschenswert
- Grundkenntnisse in Bauabläufen, Regelwerken und Dokumentation
- Interesse an digitalen Planungsprozessen und Softwareanwendungen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hoher Qualitätsanspruch
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Matthias Lehmann
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter/Bautechniker oder Meister (m/w/d) in der Bauleitung für Hochbauprojekte für Bestands- und Schulgebäude Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in der Bauleitung von Hochbauprojekten im Raum Berlin bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit über 35 attraktiven Benefits. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig innovative Ansätze im Bauwesen verfolgen. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie sind wir bestrebt, die Lebensräume der Zukunft zu gestalten und unseren Mitarbeitenden eine sinnstiftende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/Bautechniker oder Meister (m/w/d) in der Bauleitung für Hochbauprojekte für Bestands- und Schulgebäude erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/Bautechniker oder Meister (m/w/d) in der Bauleitung für Hochbauprojekte für Bestands- und Schulgebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Bauleiter? Deine Begeisterung für die Bauleitung und unsere Projekte sollte deutlich werden!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Hochbauprojekte von GOLDBECK. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Bildungsbauten und Revitalisierungen hast. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bauprojekte geleitet oder Bauabläufe organisiert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da digitale Planungsprozesse und moderne Methoden wie BIM wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Bauleitung effektiv einsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
GOLDBECK legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du die Kommunikation mit Nachunternehmern und anderen Gewerken gefördert hast. Das zeigt, dass du ein offenes Mindset hast und gut ins Team passt.
