Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von Schulen und Bestandsgebäuden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und trage zur Bildung unserer Kinder bei.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Setzen Sie Maßstäbe im Hochbau! Sie brennen für Bauprojekte, bei denen Tradition und Innovation Hand in Hand gehen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für zukunftsweisende Hochbauprojekte im Bereich Neubau von Schulen und der Revitalisierung von Bestandsgebäuden.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie steuern und koordinieren Bauvorhaben im Bereich Bestands- und Schulgebäude – vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Qualitätsmanagement: Überwachen Sie die Bauausführung und stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten in hoher Qualität und termingerecht durchgeführt werden.
- Teamkoordination: Leiten und organisieren Sie Nachunternehmer und Partnerunternehmen, führen Sie Ausschreibungen und Vergaben durch und sichern Sie eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Budget- und Terminverantwortung: Behalten Sie die Kosten und Zeitpläne im Blick und sorgen Sie für eine effiziente Umsetzung.
- Kundenkommunikation: Bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Auftraggebern und Partnern auf und repräsentieren Sie GOLDBECK als kompetente/r Ansprechpartner/in.
- Sicherheits- und Regelwerkskonformität: Stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards sicher.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Baubezug (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung sowie idealerweise Erfahrungen von Sanierungs-, Revitalisierungs- und Schulbauprojekten.
- Umfassende Kenntnisse in VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
- Führungskompetenz, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
Sie erwartet ein großartiges und hilfsbereites Team, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven sowie ein inspirierendes und hochmodernes Arbeitsumfeld.
Sind Sie bereit Großes zu schaffen und haben Lust an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und so u.a. einen wertvollen Beitrag zur Bildung unserer Kinder zu leisten? Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Toralf Kaus GOLDBECK Nordost GmbH Leipzig, Debyestrasse 10.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte (Bestands- und Schulgebäude) Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung fördert, tragen Sie aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Hochbauprojekte bei, die einen wertvollen Beitrag zur Bildung unserer Kinder leisten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte (Bestands- und Schulgebäude) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter für ihre Projekte bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Hochbauprojekte zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte (Bestands- und Schulgebäude) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bauprojekte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für Hochbau brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Verantwortung übernimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Hochbauprojekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über aktuelle Schulbau- und Revitalisierungsprojekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamkoordination und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. So kannst du im Gespräch deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche Entwicklung legst.
