Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung und setze neue Maßstäbe.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an zukunftsweisenden Immobilienprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Gebäudetechnik, Elektro- oder Versorgungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Gestalten Sie bei GOLDBECK als Fachbauleiter TGA (m/w/d) die Zukunft des Bauens mit und übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbeimmobilien. Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für technische Gewerke setzen Sie neue Maßstäbe und begeistern unsere Kunden.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst:
- Sie übernehmen die fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Elektro- oder/und Versorgungstechnik im Rahmen schlüsselfertiger Büro- und Wohngebäude in der Region Berlin und Umland.
- Dabei behalten Sie stets einen Überblick und die Kontrolle über Quantität, Qualität, Termine und Kosten im gesamten Bauablauf (Leistungsphase 5-8).
- Sie wirken aktiv an der Auswahl und Vergabe von TGA-Nachunternehmerleistungen mit.
- Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie bei der präzisen Abrechnung von Bauleistungen und sorgen damit für nachvollziehbare und transparente Kosten.
- In den Bauphasen 5-8 stehen Sie mit dem Projekt- & Bauleiter eng im Austausch und wirken aktiv an der Realisierung des Bauvorhabens mit.
- Sie begleiten die Abnahmen von Nachunternehmerleistungen und des Kunden.
- Sie gelten als kompetenter, fachlicher Ansprechpartner der Kunden und übernehmen die Betreuung im Gewährleistungszeitraum.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker oder Studium in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektro-, Versorgungstechnik oder Vergleichbares.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt TGA.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, HLSK sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB.
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und guter Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Teamorientierung und kooperativer Umgang mit Baupartnern.
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Sven Vogelfänger
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Fachbauleiter (m/w/d) TGA (Elektro- oder Versorgungstechnik) Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Fachbauleiter TGA in der dynamischen Region Berlin bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an über 35 attraktiven Benefits. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist fördert, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist GOLDBECK der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bauwesen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbauleiter (m/w/d) TGA (Elektro- oder Versorgungstechnik) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte von GOLDBECK teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GOLDBECK siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei GOLDBECK. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Vision verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbauleiter (m/w/d) TGA (Elektro- oder Versorgungstechnik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position als Fachbauleiter TGA brennst. Deine Begeisterung für technische Gebäudeausrüstung und Bauprojekte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachbauleiter TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit TGA-Nachunternehmerleistungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitern sowie anderen Baupartnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du die Kommunikation im Team gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
