Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft von Schulen und Bestandsgebäuden.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit zahlreichen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bauen Sie mit uns die Zukunft! Sind Sie ein Macher mit Visionen? - Dann suchen wir genau Sie als Projektleiter (m/w/d) Hochbau mit dem Fokus auf Schulen und der Revitalisierung/Sanierung von Bestandsgebäuden! Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bauens und übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Bauprojekte vom ersten Spatenstich bis zur Schlüsselübergabe. Setzen Sie Ihre Ideen und Ihr Know-how gewinnbringend ein und werden Sie zum Entscheider mit Weitblick!
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie führen Ihr Team zum Erfolg: Motivieren und koordinieren Sie Ihr Team über den gesamten Bauprozess und erzielen Sie gemeinsam herausragende Ergebnisse.
- Schnittstellenarbeit: Sie verstehen sich als Schnittstelle zu Bauherren, Behörden, Nachunternehmern sowie den Fachingenieuren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Bauausführung.
- Steuerung der Projekte termingerecht und budgetkonform: Sie behalten den Überblick über alle Aspekte des Projekts und treffen fundierte Entscheidungen, um den Zeitplan und das Budget einzuhalten bzw. Optimierungen/Einsparungen vorzunehmen.
- Technische Vergabe von Nachunternehmerleistungen: Sie wählen kompetente Partner aus und steuern deren Leistungen effektiv, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Aufbau von Beziehungen: Sie bauen starke Beziehungen zu allen Projektbeteiligten auf und repräsentieren GOLDBECK als zuverlässigen und vertrauenswürdigen Partner und sorgen so für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau (idealerweise auch in der Revitalisierung).
- Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung.
- Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit.
Wir freuen uns über Bewerber:innen, die Neugier, Begeisterungsfähigkeit sowie erste praktische Erfahrungen oder Anwendungswissen mitbringen – insbesondere in den Bereichen Lean Management, Taktplanung sowie BIM 360 (inkl. Dokumentation und Berichtswesen). Ein offenes und kommunikatives Auftreten rundet Ihr Profil ideal ab.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Matthias Lehmann
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Bauprojekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du Probleme im Bauprojektmanagement gelöst hast. Zeige, dass du ein Macher mit Visionen bist!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele bringst, wie du zur Revitalisierung von Bestandsgebäuden beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die Neugier und Begeisterungsfähigkeit zeigen. Lass uns gemeinsam die Lebensräume der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Visionen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Bauprojekte zum Erfolg führen kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte im Bereich Hochbau und Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Projektleiter viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ein starkes Team ist entscheidend für den Erfolg eines Projekts, und dein potenzieller Arbeitgeber wird sehen wollen, dass du dies wertschätzt.
