Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) im Raum Berlin / Eberswalde

Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) im Raum Berlin / Eberswalde

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GOLDBECK Nordost

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft von Schulen und Bestandsgebäuden.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Bauindustrie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden.

Verantwortlichkeiten

Bauen Sie mit uns die Zukunft! Sind Sie ein Macher mit Visionen? - Dann suchen wir genau Sie als Projektleiter (m/w/d) Hochbau im Raum Berlin / Eberswalde mit dem Fokus auf Schulen und der Revitalisierung/Sanierung von Bestandsgebäuden! Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bauens und übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Bauprojekte vom ersten Spatenstich bis zur Schlüsselübergabe. Setzen Sie Ihre Ideen und Ihr Know-how gewinnbringend ein und werden Sie zum Entscheider mit Weitblick!

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie führen Ihr Team zum Erfolg: Motivieren und koordinieren Sie Ihr Team über den gesamten Bauprozess und erzielen Sie gemeinsam herausragende Ergebnisse.
  • Schnittstellenarbeit: Sie verstehen sich als Schnittstelle zu Bauherren, Behörden, Nachunternehmern sowie den Fachingenieuren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Bauausführung.
  • Steuerung der Projekte termingerecht und budgetkonform: Sie behalten den Überblick über alle Aspekte des Projekts und treffen fundierte Entscheidungen, um den Zeitplan und das Budget einzuhalten bzw. Optimierungen/Einsparungen vorzunehmen.
  • Technische Vergabe von Nachunternehmerleistungen: Sie wählen kompetente Partner aus und steuern deren Leistungen effektiv, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Aufbau von Beziehungen: Sie bauen starke Beziehungen zu allen Projektbeteiligten auf und repräsentieren GOLDBECK als zuverlässigen und vertrauenswürdigen Partner und sorgen so für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau (idealerweise auch in der Revitalisierung).
  • Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung.
  • Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie! Sie erwartet ein großartiges und hilfsbereites Team, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven sowie ein inspirierendes und hochmodernes Arbeitsumfeld.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Toralf Kaus GOLDBECK Nordost GmbH Schoenefeld, Kienberger Allee 4.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) im Raum Berlin / Eberswalde Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter (m/w/d) im Hochbau im Raum Berlin/Eberswalde nicht nur ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Visionen unterstützt. Mit über 35 attraktiven Benefits, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung fördert, haben Sie hier die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an zukunftsweisenden Bauprojekten mitzuwirken.

GOLDBECK Nordost

Kontaktdaten:

GOLDBECK Nordost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) im Raum Berlin / Eberswalde erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projektmeeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass die Arbeitgeber sehen, dass du ein Macher mit Visionen bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau (Bestands- und Schulgebäude) im Raum Berlin / Eberswalde mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen
VOB-Kenntnisse
Ausführungsplanung
Vertragswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Visionen und einem klaren Ziel. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für uns bist!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Also, zögere nicht und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, insbesondere im Bereich Hochbau und Revitalisierung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Teamführung und Kommunikation

Da du als Projektleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination und -motivation zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.

Budget- und Zeitmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Zeitplänen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte termingerecht und budgetkonform gesteuert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.

Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Bauherren, Behörden und Nachunternehmern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Vertrauen geschaffen hast und welche Strategien du anwendest, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.