Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Gebäudetechnik und gestalte die Zukunft mit.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Immobilienlösungen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an zukunftsweisenden Projekten mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in TGA-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Deine Aufgaben – Technik groß denken
Du hast Lust, bei spannenden Großprojekten Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Gebäudetechnik von morgen mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektleiter:in für TGA (Technische Gebäudeausrüstung) bringst du dein technisches Know-how bei anspruchsvollen Projekten ein – von der Planung bis zur Übergabe.
Was konkret auf dich zukommt:
- Du führst die TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär & Elektro) durch alle Projektphasen – und behältst dabei Zeit, Kosten und Qualität im Blick.
- Du bist die erste Ansprechperson für alles rund um Gebäudetechnik – intern wie extern.
- Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, z.B. Architektur, Statik und Bauleitung – denn nur gemeinsam entstehen durchdachte Lösungen.
- Du kümmerst dich um Ausschreibungen und Vergaben an Nachunternehmer – mit klarem Blick für Qualität und Termine.
- Du sorgst für innovative Technik, z.B. energieeffiziente Systeme, Smart-Building-Konzepte und nachhaltige Lösungen, die sich auch langfristig rechnen.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder etwas Vergleichbares (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen Bau)
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung größerer TGA-Projekte, idealerweise im Schlüsselfertigbau
- Fundiertes Wissen in mindestens einem Gewerk – sei es HLS oder Elektrotechnik
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und klare Kommunikation
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Stephan Lißner
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) TGA – Gebäudetechnik in strategischen Großprojekten in Berlin Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, sodass Sie als Projektleiter:in für TGA an spannenden Großprojekten mitwirken und gleichzeitig Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) TGA – Gebäudetechnik in strategischen Großprojekten in Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter:in TGA interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei GOLDBECK sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und die neuesten Trends in der Gebäudetechnik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA – Gebäudetechnik in strategischen Großprojekten in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter:in TGA bist.
Technisches Know-how betonen:Da du bei uns Verantwortung für spannende Großprojekte übernimmst, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, welche Erfahrungen du in der TGA hast und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst.
Strukturierte Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über die TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär & Elektro) vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Technologien in der Gebäudetechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte im Detail kennen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen. Zeige, wie du Zeit, Kosten und Qualität in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Kommunikation und Organisation innerhalb des Teams gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in seinen aktuellen Projekten sieht oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
