Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung und Verhandlungsführung für innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: GOLDBECK Nordost GmbH, ein führendes Unternehmen im Hochbau.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit über 900 Trainings und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Sie lieben es, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen, und haben Freude an strategischem und operativem Arbeiten? Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit!
In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei:
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Bau- und Nachunternehmerleistungen für schlüsselfertige Projekte im Hochbau.
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und Nachunternehmern unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Verhandlungsführung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss, immer mit einem Blick für innovative und wirtschaftliche Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen zur optimalen Leistungs- und Produktauswahl.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Beschaffungsstrategien, um unsere Projekte effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, der Kalkulation, im Vertrieb oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schnittstellen zum Bauwesen.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und aufgeschlossenes Interesse an EDV und Ausschreibungsprogrammen.
Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht. Wir freuen uns auf Sie!
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Sebastian Bethge GOLDBECK Nordost GmbH Magdeburg, Grosse Diesdorfer Str. 228/229
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost
GOLDBECK Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur. In Magdeburg haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Hochbauprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen voranzutreiben, das Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und in der Verhandlungsführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an den Projekten und der Zukunft des Bauens interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Technische Einkäufer für unsere Projekte bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Informiere dich über innovative Materialien und Techniken, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Gespür für die Zukunft des Bauens hast.
✨Bereite Verhandlungsszenarien vor
Da du als technischer Einkäufer viel verhandeln wirst, ist es wichtig, verschiedene Verhandlungsszenarien zu durchdenken. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Angebote reagieren würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu erzielen. Das zeigt deine Verhandlungsstärke und dein strategisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
In deiner Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
