Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Einkauf für innovative TGA in Hochbauprojekten und Verhandlungsführung.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und fördere Innovationen im Bauwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in TGA, Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Leidenschaft ist das strategische Arbeiten? Sie haben ein Gespür für Innovationen und möchten die Technische Gebäudeausrüstung in herausragenden Hochbauprojekten vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Technischer Einkäufer (m/w/d) für TGA im Hochbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Beschaffung komplexer technischer Anlagen für unsere prestigeträchtigen Großprojekte für unsere Regionalgesellschaft Nordost. Ihre Rolle? Beziehungen aufbauen, Netzwerke stärken und durch kluge Verhandlungen echte Innovationen möglich machen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Strategischer Einkauf für alle Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, MSR-Technik, Sanitär) in schlüsselfertigen Hochbauprojekten.
- Netzwerke ausbauen: Aufbau und Ausbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften mit Fokus auf Qualität, Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Eigenverantwortliche Verhandlungsführung: Von der Anfrage über die Preisfindung bis zum Vertragsabschluss.
- Innovation fördern: Sie identifizieren und implementieren neue Technologien und nachhaltige Lösungen in der TGA-Beschaffung.
- Strategisch vorgehen: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Lieferquellen, insbesondere für innovative TGA-Technologien.
- Kooperation mit dem Team: Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen, um passgenaue und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Bauvorhaben sicherzustellen.
- Prozesse gestalten: Sie optimieren Beschaffungsabläufe und arbeiten eng mit internen Teams aus Technik, Projektmanagement und Kalkulation zusammen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im Einkauf, in Großprojekten im Bau oder im Bereich TGA.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende und sichere Persönlichkeit.
- Technisches Verständnis und Interesse an modernen TGA-Systemen sowie Mut und Kreativität bei der Entwicklung von Beschaffungsstrategien.
- Spaß und Bereitschaft für Dienstreisen zu unseren (teils europäischen) Lieferanten sowie unseren GOLDBECK-Standorten.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B1).
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Steffen Pröse GOLDBECK Nordost GmbH Leipzig, Debyestrasse 10.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Technischer Einkäufer TGA (m/w/d) – für unsere Regionalgesellschaft Nordost Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost
GOLDBECK Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Technischen Gebäudeausrüstung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Berufs- und Privatleben optimal unterstützen. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit innovativen Projekten und internationalen Lieferanten spannende Herausforderungen und Perspektiven für technikaffine Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer TGA (m/w/d) – für unsere Regionalgesellschaft Nordost erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in der TGA-Branche. Je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Verhandlungsstrategien überlegst. Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge einzubringen, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Käufer, sondern auch ein Innovator bist.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen nach Talenten, die mit uns die Zukunft der TGA gestalten wollen. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer TGA (m/w/d) – für unsere Regionalgesellschaft Nordost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technische Gebäudeausrüstung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach deine Erfahrungen sichtbar:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und in Großprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Projekte voranbringen kannst.
Verhandle clever:Da du als Technischer Einkäufer viel verhandeln wirst, zeig uns in deinem Anschreiben, dass du das drauf hast! Vielleicht hast du schon mal eine erfolgreiche Verhandlung geführt? Teile diese Geschichten mit uns!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Technische Gebäudeausrüstung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem strategischen Einkauf in Hochbauprojekten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
