TGA Fachbauleiter (m/w/d) - Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden

TGA Fachbauleiter (m/w/d) - Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden

Leipzig Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GOLDBECK Nordost

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für moderne Schulen und revitalisiere Bestandsgebäude.
  • Unternehmen: GOLDBECK Nordost GmbH - ein innovatives Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Versorgungstechnik und Erfahrung in TGA-Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

Sie möchten nicht einfach nur abwickeln, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Bauprojekten, bei denen moderne Schulbauten und die kluge Revitalisierung von Bestandsgebäuden im Fokus stehen. Sie sorgen dafür, dass technische Gebäudeausrüstung nicht nur funktioniert, sondern begeistert.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
  • Qualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Baustelle.
  • Koordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektalltag.
  • Budget & Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Blick – mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details.
  • Kommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten auf.
  • Verantwortung mit Weitblick: Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit und Qualität.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z.B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik).
  • Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten und eine Affinität für das Bauen im Bestand.
  • Umfassende Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen.
  • Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken.
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren und Projekte strukturiert und zielgerichtet zu steuern.
  • Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität umzusetzen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Toralf Kaus
GOLDBECK Nordost GmbH
Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

TGA Fachbauleiter (m/w/d) - Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost

GOLDBECK Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als TGA Fachbauleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an zukunftsweisenden Bauprojekten mitzuwirken. Mit über 35 attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können. Unsere Lage in Leipzig ermöglicht es Ihnen zudem, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.

GOLDBECK Nordost

Kontaktdaten:

GOLDBECK Nordost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA Fachbauleiter (m/w/d) - Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als TGA Fachbauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte von GOLDBECK. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA Fachbauleiter (m/w/d) - Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden mit Bravour zu bestehen

TGA-Bauleitung
Elektro- und Versorgungstechnik
Projektmanagement
Kalkulation
VOB
technische Regelwerke
Planung und Bauabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die TGA-Bauleitung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und mit Weitblick arbeitet – also zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du auch bei der schriftlichen Bewerbung höchste Standards anlegst!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Besonders wichtig sind Erfolge in der TGA-Bauleitung oder bei der Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Projektbeteiligten zu interagieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.