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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die technische Gebäudeausstattung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK gestaltet innovative Immobilienlösungen in Europa mit einem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Exzellenz in Planung und Bau lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk für Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt Parkhäuser und Tiefgaragen Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke von regionalen Projekten im Bereich Parkhäuser und Tiefgaragen Zielorientierte Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert, gerne mit erster Erfahrung im Bereich Tiefgaragen Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bauleiter/in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: GOLDBECK Ost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Ost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauleitung und technische Gebäudeausstattung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Projekte von GOLDBECK beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bauleitung und Projektmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen, wie das Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, und bringe diese Punkte in deinem Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Bauprojekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung und deine bisherigen Erfolge in der Bauleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GOLDBECK arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit technischen Gebäudeausstattungen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle des Bauleiters oft Teamarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Dies zeigt dein Verständnis für die Dynamik im Bauprozess.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
GOLDBECK bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen zu den Trainings und Seminaren, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.