Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional
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Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Ludwigsfelde Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schulbauprojekte mit modernen Tools und sorge für Qualität und Termine.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK gestaltet zukunftsweisende Immobilien in Europa mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Setze dein Wissen praktisch um und gestalte Lebensräume der Zukunft mit einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur, gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Überdurchschnittliche Vergütungszulage bei überregionalem Einsatz und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ort: Erfurt | Weiden | Ludwigsfelde | Dresden | Berlin (Zentrum) | Nürnberg

Job-ID: 8416

Aufgaben

  • Qualifizierte Bauleitung unter Zuhilfenahme smarter Tools (BIM 360, Lean, Cloud-Lösungen)
  • Eigenverantwortliche Baustellenorganisation
  • Betreuung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Qualifizierte und kundenorientierte Bauherrenbetreuung

Profil

  • Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d) oder Hochbaupolier (m/w/d)
  • Kenntnisse in den Bereichen VOB und Bauausführung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Als Absolvent (m/w/d) erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sachse.

GOLDBECK Ost GmbH

Niederlassung Schulgebäude National

Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen

Tel. +49 37468 69 0

www.goldbeck.de/karriere

Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional Arbeitgeber: GOLDBECK Ost GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in dynamischen Städten wie Erfurt, Berlin und Nürnberg. Unsere Unternehmenskultur fördert Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für Ihre Karriereentwicklung die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

GOLDBECK Ost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Schulbauprojekte konzentrieren, und stelle sicher, dass du dich aktiv beteiligst.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Halte dich über aktuelle Schulbauprojekte in den Regionen, in denen wir tätig sind, auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit smarten Tools wie BIM 360 arbeiten wirst, solltest du dich gut mit diesen Technologien auskennen. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Bauleitung
Kenntnisse in VOB und Bauausführung
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Kenntnisse in BIM 360
Lean Management
Cloud-Lösungen
Projektmanagement
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Terminmanagement
Kostenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen VOB, Bauausführung und deine Erfahrung mit smarten Tools wie BIM 360.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen, VOB und Bauausführung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Rolle erfordert eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kunden und Nachunternehmern, kommunizieren würdest.

Vertrautheit mit modernen Tools

Informiere dich über die smarten Tools, die im Bauwesen verwendet werden, wie BIM 360 und Cloud-Lösungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen würdest.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

Da die Stelle überregional ist, ist Flexibilität wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

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