Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere alle Gewerke für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Events und Female Empowerment Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie erste Erfahrungen in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die ganzheitliche Bauleitung im Hochbau und sind zentraler Ansprechpartner für alle Gewerke in Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauprojekten.
- Koordination, Steuerung und Überwachung von Bauabläufen inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
- Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen.
- Abrechnung von Bauleistungen sowie Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation.
- Betreuung unserer Kunden während des gesamten Projekts und im Gewährleistungszeitraum.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Ausführung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) mit relevanter Berufserfahrung.
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau / Schlüsselfertigbau wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in VOB, Ausführungsplanung sowie Bauausführung.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Steuerung unterschiedlicher Gewerke.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Über uns
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Ost GmbH
GOLDBECK Ost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch über 900 Trainings und Seminare. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während das Familienunternehmen in Erlangen eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung zukunftsweisender Immobilien spielt, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Hochbau klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter (m/w/d) Hochbau interessierst und was dich motiviert.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Bauleitung oder im Hochbau gesammelt hast. Zeig uns, wie du Projekte koordiniert und überwacht hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauleiter-Position im Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung, Koordination und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
