Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und arbeite im Team, um innovative Schulbauprojekte erfolgreich umzusetzen.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulen der Zukunft und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und praktische Erfahrung in der Bauwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen.
- Sie lieben es, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen und haben Freude an strategischem und operativem Arbeiten.
- Als technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.
Ausschreibungsexpertise:
- Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke.
Auftragsvergabe:
- Setzen Sie Ihre Kenntnisse ein, um Aufträge an Nachunternehmer und Lieferanten zu vergeben.
Dynamische Zusammenarbeit:
- Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmern in enger Abstimmung mit den Projektteams.
Netzwerkaufbau:
- Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke.
Datenpflege mit System:
- Halten Sie Preisdateien und Einkaufstools auf dem neusten Stand.
Unterstützung des Teams:
- Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
Profil
- Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) o. Ä. oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich.
- Praxiserfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Bauwirtschaft, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau bzw. in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
- Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus.
- EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse.
- Soft Skills: Sie sind kreativ und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, gleichzeitig besitzen sie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten im technischen Einkauf und der Vergabe von Bauleistungen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten, werden Sie von einem erfahrenen Teammitglied eingearbeitet.
Wir freuen uns auf Sie! Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen „Gern-lern-Orte“ sein. Neben der pädagogischen „Software“ spielt dabei auch die „Hardware“, das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum.
Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Häfner.
GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Schulgebäude National Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen Tel. +49 37468 69 0 www.goldbeck.de/karriere
Technischer Einkäufer (m/w/d) Für Innovative Schulbauprojekte Arbeitgeber: GOLDBECK Ost GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Bauwirtschaft bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten im technischen Einkauf weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Schulbauprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) Für Innovative Schulbauprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GOLDBECK arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Schulbauprojekte von GOLDBECK und überlege dir, wie du deine Verhandlungsfähigkeiten und dein Fachwissen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie GOLDBECK sind Kommunikations- und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Durchsetzungsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) Für Innovative Schulbauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website an und informiere dich über GOLDBECK und unsere Projekte. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Verhandlungsstärke!:Da du als technischer Einkäufer viel verhandeln wirst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schulbau vertraut. Informiere dich über innovative Ansätze und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsfähigkeiten oder dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für zukünftige Schulbauprojekte.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Dynamik fördern kannst.
