Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte- Bewerben über Stepstone

Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte- Bewerben über Stepstone

Treuen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und optimiere Bauprojekte für innovative Schulbauprojekte.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Immobilienbau mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schulbaus und entwickle deine Fähigkeiten im technischen Einkauf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung in der Bauwirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Aufgaben

  • Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke.
  • Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre Kenntnisse ein, um Aufträge an Nachunternehmer und Lieferanten zu vergeben.
  • Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit den Projektteams.
  • Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke.
  • Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand.
  • Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.

Profil

  • Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) o. ä.
  • Praxiserfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Bauwirtschaft, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau bzw. bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
  • Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus.
  • EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse.
  • Soft Skills: Sie sind kreativ und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, gleichzeitig besitzen sie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten im technischen Einkauf und der Vergabe von Bauleistungen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten, werden Sie von einem erfahrenen Teammitglied eingearbeitet. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: GOLDBECK Ost GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Bauwirtschaft bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und über 35 attraktive Benefits. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, ermöglicht das Familienunternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im technischen Einkauf für innovative Schulbauprojekte optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

GOLDBECK Ost GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich für innovative Schulbauprojekte begeistern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu demonstrieren, wie du erfolgreich mit Lieferanten und Nachunternehmern verhandelt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Preis-Leistungs-Analyse
Ausschreibungsexpertise
Auftragsvergabe
Netzwerkaufbau
Datenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst und was dich an GOLDBECK begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Bauwirtschaft hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Verhandlungen geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Ost GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über GOLDBECK und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Vision von 'building excellence' zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verhandelt oder Ausschreibungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Technischer Einkäufer zu demonstrieren.

Kenntnisse der VOB und Vertragswesen

Stelle sicher, dass du mit den rechtlichen Grundlagen, insbesondere der VOB, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.